{"id":25004,"date":"2023-01-29T18:57:30","date_gmt":"2023-01-29T17:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/gogetcorp.com\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/"},"modified":"2026-06-03T14:22:13","modified_gmt":"2026-06-03T12:22:13","slug":"sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/","title":{"rendered":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Inneh\u00e5llsf\u00f6rteckning<\/h3>\n

<\/p>\n

    \n
  1. Vad \u00e4r flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen?<\/a><\/li>\n
  2. 3 f\u00f6rdelar med att ge medarbetarna st\u00f6rre valfrihet<\/span><\/a><\/li>\n
  3. 3 enkla s\u00e4tt att erbjuda flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen<\/a><\/li>\n
  4. S\u00e5 f\u00e5r du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen att fungera i praktiken<\/span><\/a><\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen \u00e4r inte l\u00e4ngre en f\u00f6rm\u00e5n eller en tillf\u00e4llig l\u00f6sning p\u00e5 st\u00f6rningar \u2013 det har blivit en avg\u00f6rande del av hur organisationer arbetar. I olika branscher g\u00e5r f\u00f6retag bort fr\u00e5n rigida kontorsscheman och mot modeller som kombinerar distansarbete, flexibla arbetstider och en mer behovsstyrd anv\u00e4ndning av kontoret. Det som b\u00f6rjade som en n\u00f6dv\u00e4ndighet under pandemin har utvecklats till en l\u00e5ngsiktig f\u00f6r\u00e4ndring av hur arbete struktureras, leds och upplevs.<\/p>\n

    Ny forskning visar hur djupt f\u00f6rankrad den h\u00e4r f\u00f6r\u00e4ndringen har blivit. Enligt Chartered Institute of Personnel and Development<\/a> erbjuder 91 % av alla organisationer nu n\u00e5gon form av flexibelt arbete, och 74 % har inf\u00f6rt hybridmodeller som ett standardiserat arbetss\u00e4tt. Samtidigt uppger 80 % av medarbetarna att detta arbetss\u00e4tt har f\u00f6rb\u00e4ttrat deras livskvalitet, vilket visar att flexibilitet blir allt viktigare inte bara f\u00f6r produktiviteten, utan ocks\u00e5 f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende och f\u00f6rm\u00e5gan att beh\u00e5lla kompetens.<\/p>\n

    Den h\u00e4r f\u00f6r\u00e4ndringen \u00e4r inte bara utbredd \u2013 den \u00e4r ocks\u00e5 strukturell. Forskning fr\u00e5n Eurofound<\/a> visar att hybridarbete<\/a> har g\u00e5tt fr\u00e5n att vara en tillf\u00e4llig l\u00f6sning till att bli en permanent organisationsmodell, vilket i grunden f\u00f6r\u00e4ndrar hur f\u00f6retag utformar arbetet, leder team och anv\u00e4nder kontorsytor. Samtidigt visar data fr\u00e5n Europeiska centralbanken att hybridarbete nu \u00e4r den f\u00f6redragna modellen f\u00f6r m\u00e5nga medarbetare, med h\u00f6g n\u00f6jdhet bland dem som delar sin tid mellan hemmet och kontoret.<\/a><\/p>\n

    F\u00f6r organisationer skapar detta b\u00e5de m\u00f6jligheter och komplexitet. Flexibelt arbete kan st\u00e4rka f\u00f6rm\u00e5gan att attrahera talanger, beh\u00e5lla medarbetare och f\u00f6rb\u00e4ttra medarbetarupplevelsen \u2013 men det kr\u00e4ver ocks\u00e5 nya s\u00e4tt att t\u00e4nka kring arbetsplatsstrategi, teknik och koordinering. I dag \u00e4r fr\u00e5gan inte l\u00e4ngre om man ska erbjuda flexibilitet, utan hur man oms\u00e4tter den i praktiken p\u00e5 ett s\u00e4tt som driver resultat, st\u00f6djer samarbete och ligger i linje med l\u00e5ngsiktiga aff\u00e4rsm\u00e5l.<\/p>\n

    Vill du f\u00f6rdjupa dig i strategin bakom flexibelt arbete? L\u00e4s v\u00e5r guide om f\u00f6rdelar, utmaningar och b\u00e4sta praxis f\u00f6r hybridarbete<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Vad \u00e4r flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen?<\/h2>

    Flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen<\/a> inneb\u00e4r att medarbetare f\u00e5r st\u00f6rre m\u00f6jlighet att p\u00e5verka n\u00e4r, var och hur l\u00e4nge de arbetar, i st\u00e4llet f\u00f6r att vara bundna till fasta scheman eller platser<\/a>.<\/p>

    I praktiken inneb\u00e4r det att ge medarbetare st\u00f6rre kontroll \u00f6ver sina arbetstider, sin arbetsplats och sina arbetss\u00e4tt \u2013 samtidigt som verksamhetens m\u00e5l och f\u00f6rv\u00e4ntningar p\u00e5 prestation fortfarande uppfylls. Det speglar en bredare utveckling mot mer resultatbaserat arbete, d\u00e4r prestation m\u00e4ts utifr\u00e5n resultat snarare \u00e4n tid p\u00e5 en specifik plats.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    3 f\u00f6rdelar med att ge medarbetarna st\u00f6rre valfrihet<\/span><\/h2>\n
      \n
    1. \n

      B\u00e4ttre balans mellan arbete och privatliv<\/h3>\n

      N\u00e4r medarbetare f\u00e5r st\u00f6rre m\u00f6jlighet att v\u00e4lja var och hur de arbetar minskar risken att de hamnar i stressiga situationer. Mindre stress kan bidra till h\u00f6gre motivation och b\u00e4ttre produktivitet, vilket i sin tur skapar f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r starkare prestationer. Enligt CIPD:s arbetsgivarunders\u00f6kning fr\u00e5n 2025<\/a> uppger 41 % av arbetsgivarna att \u00f6kat hemarbete eller hybridarbete har f\u00f6rb\u00e4ttrat produktiviteten. N\u00e4r stressen inte f\u00f6ljer med medarbetarna hem blir det ocks\u00e5 l\u00e4ttare f\u00f6r dem att koppla bort arbetet efter arbetsdagens slut. Det ger mer tid till s\u00e5dant som \u00e4r viktigt utanf\u00f6r jobbet, utan att kontorets utmaningar f\u00f6ljer med hem. Det \u00e4r inte bara positivt f\u00f6r medarbetaren, utan \u00e4ven f\u00f6r dig som arbetsgivare. Det blir l\u00e4ttare att beh\u00e5lla v\u00e4rdefull kompetens, hj\u00e4lpa medarbetare att prestera p\u00e5 topp och st\u00e4rka sannolikheten att de rekommenderar arbetsplatsen till andra i branschen.<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      St\u00f6rre sj\u00e4lvst\u00e4ndighet<\/h3>\n

      Att arbeta mer sj\u00e4lvst\u00e4ndigt p\u00e5 ett s\u00e4tt som passar den enskilda medarbetaren skapar tydliga m\u00f6jligheter till st\u00f6rre autonomi. Utan kollegor bredvid sig hela tiden f\u00e5r medarbetare mer utrymme att reflektera, utveckla egna id\u00e9er och driva aktuella projekt fram\u00e5t. Det g\u00f6r inte bara att de utvecklas professionellt och breddar sin kompetens, utan kan ocks\u00e5 st\u00e4rka sj\u00e4lvf\u00f6rtroendet i uppgifter de \u00e4r mindre vana vid. Flexibla arbetsmodeller \u00f6kar medarbetarnas sj\u00e4lvst\u00e4ndighet genom att ge dem st\u00f6rre kontroll \u00f6ver hur, n\u00e4r och var de arbetar, n\u00e5got som i akademisk forskning \u00e5terkommande har kopplats till h\u00f6gre v\u00e4lm\u00e5ende, st\u00f6rre arbetstillfredsst\u00e4llelse och b\u00e4ttre prestation<\/a>.<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      B\u00e4ttre medarbetarretention<\/h3>\n

      Att ge medarbetare st\u00f6rre kontroll \u00f6ver var och n\u00e4r de arbetar kan ha en direkt p\u00e5verkan p\u00e5 f\u00f6rm\u00e5gan att beh\u00e5lla personal.<\/span> Enligt World Economic Forum \u00e4r flexibilitet en av de viktigaste faktorerna f\u00f6r medarbetarengagemang och retention p\u00e5 moderna arbetsplatser<\/strong><\/a>. Genom att inf\u00f6ra ett mer tillitsbaserat arbetss\u00e4tt visar du medarbetarna att du litar p\u00e5 att de kan utf\u00f6ra sina uppgifter p\u00e5 ett s\u00e4tt som fungerar f\u00f6r dem.<\/span> Det \u00f6kar sannolikheten f\u00f6r att teamen f\u00e5r st\u00f6rre respekt f\u00f6r arbetsgivaren och v\u00e4ljer att stanna kvar i organisationen. Dessutom \u00e4r det ingen hemlighet att mer n\u00f6jda medarbetare oftare talar positivt om sin arbetsplats. Kanske k\u00e4nner sig dina team ocks\u00e5 mer trygga med att rekommendera arbetsplatsen till personer som s\u00f6ker nya m\u00f6jligheter, eftersom de sj\u00e4lva vet vilken niv\u00e5 av f\u00f6rtroende de f\u00e5r fr\u00e5n arbetsgivaren.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      3 enkla s\u00e4tt att erbjuda flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen<\/h2>

      Att inf\u00f6ra flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen kr\u00e4ver inte en total omst\u00e4llning av hela organisationen. I de flesta fall handlar det om att inf\u00f6ra r\u00e4tt system som ger medarbetarna st\u00f6rre kontroll, samtidigt som verksamheten kan beh\u00e5lla struktur och effektivitet.<\/p>

        1. M\u00f6jligg\u00f6r flexibla sittplatser med skrivbordsbokning<\/h3>

          En flexibel arbetsplats b\u00f6rjar med att ge medarbetarna friheten att v\u00e4lja var de vill arbeta n\u00e4r de kommer till kontoret. Genom att inf\u00f6ra skrivbordsbokning<\/a> kan organisationer g\u00e5 bort fr\u00e5n fasta platser och l\u00e5ta medarbetare boka skrivbord utifr\u00e5n sina behov f\u00f6r dagen. Det st\u00f6djer inte bara sj\u00e4lvst\u00e4ndighet, utan s\u00e4kerst\u00e4ller ocks\u00e5 att kontorsytan anv\u00e4nds effektivt n\u00e4r n\u00e4rvaron varierar. 

          F\u00f6r en mer detaljerad implementeringsguide, l\u00e4s v\u00e5r artikel om <\/span>          implementering av skrivbordsbokning och hur du inf\u00f6r en flexibel arbetsplatsstrategi<\/a>. <\/span><\/p> <\/li>

        2. G\u00f6r samarbete smidigt med rumsbokning<\/h3>

          Flexibilitet handlar inte bara om individuellt arbete \u2013 den beh\u00f6ver ocks\u00e5 st\u00f6dja samarbete. Med ett rumsbokningssystem<\/a> kan medarbetare enkelt hitta och boka m\u00f6tesrum n\u00e4r de beh\u00f6ver dem, oavsett om det g\u00e4ller planerade m\u00f6ten eller spontant samarbete. Det minskar friktion i hybrida arbetsmilj\u00f6er och s\u00e4kerst\u00e4ller att team kan samarbeta effektivt, oavsett var de befinner sig.<\/p> <\/li>

        3. Anv\u00e4nd data och \u00f6verblick f\u00f6r att optimera arbetsplatsen<\/h3>

          F\u00f6r att flexibilitet ska fungera l\u00e5ngsiktigt beh\u00f6ver organisationer insyn i hur deras ytor faktiskt anv\u00e4nds. Arbetsplatsanalys<\/a> ger data om bel\u00e4ggning, anv\u00e4ndningsm\u00f6nster och trender, vilket m\u00f6jligg\u00f6r smartare beslut om hur kontorsytor ska f\u00f6rdelas. I kombination med interaktiva kartor<\/a> kan medarbetare enkelt navigera p\u00e5 kontoret, hitta lediga platser och lokalisera kollegor \u2013 vilket skapar en mer intuitiv och sammanh\u00e4ngande arbetsplatsupplevelse.<\/p> <\/li> <\/ol> <\/li> <\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          S\u00e5 f\u00e5r du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen att fungera i praktiken<\/h2>\n

          Flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen skapar bara v\u00e4rde n\u00e4r den st\u00f6ds av r\u00e4tt struktur. Utan tydliga system p\u00e5 plats kan hybridarbete snabbt leda till os\u00e4kerhet kring hur kontorsytor anv\u00e4nds, missade m\u00f6jligheter till samarbete och ineffektiva kontor. De organisationer som lyckas \u00e4r de som g\u00f6r flexibilitet till en fungerande del av den dagliga verksamheten \u2013 inte bara n\u00e5got valfritt.<\/p>\n

          I praktiken inneb\u00e4r det att skapa en milj\u00f6 d\u00e4r medarbetare kan planera sina arbetsdagar med trygghet och anv\u00e4nda arbetsplatsen utan on\u00f6dig friktion. Med skrivbordsbokning<\/a> f\u00e5r medarbetare m\u00f6jlighet att v\u00e4lja var de arbetar utifr\u00e5n sina behov, medan rumsbokning<\/a> s\u00e4kerst\u00e4ller att samarbetsytor alltid \u00e4r tillg\u00e4ngliga n\u00e4r de beh\u00f6vs. Samtidigt ger arbetsplatsanalys<\/a> den insikt som kr\u00e4vs f\u00f6r att kontinuerligt f\u00f6rb\u00e4ttra hur kontorsytan anv\u00e4nds.<\/p>\n

          N\u00e4r dessa delar samverkar blir flexibiliteten f\u00f6ruts\u00e4gbar, m\u00e4tbar och skalbar. I st\u00e4llet f\u00f6r att bara anpassa sig till f\u00f6r\u00e4ndring kan organisationer ta kontroll \u00f6ver den \u2013 och skapa en arbetsplats som st\u00f6djer b\u00e5de verksamhetens resultat och medarbetarupplevelsen.<\/p>\n

          Redo att f\u00e5 flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen att fungera i praktiken?<\/h3>\n

          Utforska hur v\u00e5ra arbetsplatsl\u00f6sningar<\/a> kan st\u00f6dja er flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen, eller boka en demo<\/a> f\u00f6r att se hur det fungerar i praktiken.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Letar du efter s\u00e4tt att ge medarbetarna st\u00f6rre kontroll \u00f6ver var och n\u00e4r de arbetar? I den h\u00e4r artikeln delar vi praktiska tips och rekommendationer kring teknik f\u00f6r den hybrida arbetsplatsen som hj\u00e4lper ditt team att arbeta mer effektivt och skapa en mer flexibel arbetsvardag.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":15927,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":["post-25004","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogg"],"acf":[],"yoast_head":"\nS\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"GOGET\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-29T17:57:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-03T12:22:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1002\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"GOGET Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"GOGET Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\"},\"author\":{\"name\":\"GOGET Team\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/e9b8c47c56685b4604f1bcaf7bd821f3\"},\"headline\":\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen\",\"datePublished\":\"2023-01-29T17:57:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-03T12:22:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\"},\"wordCount\":1519,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp\",\"articleSection\":[\"Blogg\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\",\"url\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\",\"name\":\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp\",\"datePublished\":\"2023-01-29T17:57:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-03T12:22:13+00:00\",\"description\":\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp\",\"width\":1500,\"height\":1002},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/\",\"name\":\"GOGET\",\"description\":\"Workspace Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Goget AB\",\"url\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Goget-Favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Goget-Favicon.png\",\"width\":269,\"height\":269,\"caption\":\"Goget AB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/e9b8c47c56685b4604f1bcaf7bd821f3\",\"name\":\"GOGET Team\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e1f909a22809f207db04ec5489bb757c2183e2f34634644bff1239506e3975b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e1f909a22809f207db04ec5489bb757c2183e2f34634644bff1239506e3975b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"GOGET Team\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen","description":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen","og_description":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.","og_url":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/","og_site_name":"GOGET","article_published_time":"2023-01-29T17:57:30+00:00","article_modified_time":"2026-06-03T12:22:13+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1002,"url":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp","type":"image\/webp"}],"author":"GOGET Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"GOGET Team","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"8 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/"},"author":{"name":"GOGET Team","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/e9b8c47c56685b4604f1bcaf7bd821f3"},"headline":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen","datePublished":"2023-01-29T17:57:30+00:00","dateModified":"2026-06-03T12:22:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/"},"wordCount":1519,"publisher":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp","articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/","url":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/","name":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp","datePublished":"2023-01-29T17:57:30+00:00","dateModified":"2026-06-03T12:22:13+00:00","description":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen: f\u00f6rdelar, exempel och praktiska tips.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#primaryimage","url":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp","contentUrl":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/How-to-Offer-Workplace-Flexibility-in-2023.webp","width":1500,"height":1002},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/sa-erbjuder-du-flexibilitet-pa-arbetsplatsen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"S\u00e5 erbjuder du flexibilitet p\u00e5 arbetsplatsen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/","name":"GOGET","description":"Workspace Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#organization","name":"Goget AB","url":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Goget-Favicon.png","contentUrl":"https:\/\/gogetcorp.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Goget-Favicon.png","width":269,"height":269,"caption":"Goget AB"},"image":{"@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/e9b8c47c56685b4604f1bcaf7bd821f3","name":"GOGET Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e1f909a22809f207db04ec5489bb757c2183e2f34634644bff1239506e3975b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e1f909a22809f207db04ec5489bb757c2183e2f34634644bff1239506e3975b?s=96&d=mm&r=g","caption":"GOGET Team"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25004"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25005,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25004\/revisions\/25005"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gogetcorp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}